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Kanzleistrategie für Rechtsanwälte

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Kanzleistrategie - Die richtige Strategie für den Rechtsanwalt Arbeiten Sie mit Ihrer Kanzlei auf der richtigen Baustelle? Wenn trotz vieler Arbeit zu wenig auf dem Kanzleikonto bleibt, könnte auch die Kanzleistrategie falsch sein.   Zu wenig Gewinn Es gibt...

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Der Weg zum Wunschmandant

Der Weg zum Wunschmandant

Der Weg zum Wunschmandant oder: Hau raus, wer dich nervt   Viele Kollegen haben mehr als einmal in ihrer Ausbildungszeit gehört: „Vorsicht, der eigene Mandant ist der größte Feind“. Und tatsächlich habe ich als Ausbildungsanwalt diesen Schwachsinn auch...

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Zeitmanagement für Rechtsanwälte

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Zeitmanagement für Rechtsanwälte  Viele Rechtsanwälte arbeiten mehr als Sie wollen und gesund ist. Effektives Zeitmanagement ist ein Tool, diesen Engpass zu verbessern. Work smarter, not harder Vorneweg: Ich bin kein Fan von 24-jährigen Absolventen die mitteilen, dass...

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Der Rechtsanwalt als Unternehmer

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Der Rechtsanwalt als Unternehmer   Viele Kollegen arbeiten in ihrer Kanzlei, statt an ihrer Kanzlei und lassen so viel unternehmerisches Potenzial liegen. Rechtsanwalt wird man in der Regel, weil man die Fachtätigkeit als Rechtsanwalt liebt. Die unternehmerische...

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Rechtsanwaltskanzlei: Was tun in der Krise?

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Die  RECHTSANWALTSKANZLEI: WAS TUN IN DER KRISE?   Die aktuelle Krise hat auch die Rechtsanwälte schwer getroffen. Im Wesentlichen gibt es drei Bereiche zu beachten, denen jetzt besondere Aufmerksamkeit gewidmet werden muss. Dann lassen sich auch die Chancen...

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Mitarbeiterführung in der Rechtsanwaltskanzlei

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MITARBEITERFÜHRUNG IST MULTIPLIKATIV Ist der Chef der Engpass, ist dies ein Zeichen fehlender oder falscher Mitarbeiterführung. Bei richtiger Führung ist nicht mehr der Chef der Problemlöser, sondern befähigt seine Mitarbeiter, die anstehenden Probleme zu lösen....

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Wer ist der Alpha in Ihrer Kanzlei?

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Wer ist der Alpha in Ihrer Kanzlei? Die meisten Kanzleien driften führungslos durch den Kanzleialltag. Die wenigsten Rechtsanwälte haben Führung je gelernt oder sich damit beschäftigt. Irgendwann war man plötzlich Rechtsanwalt und bei entsprechendem Erfolg kamen auch...

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Kommunikation ist Schöpfung!

Kommunikation ist Schöpfung!

Es wird permanent kommuniziert. Nicht nur durch Worte und Sprache, sondern durch jedes für Dritte wahrnehmbare Verhalten. Kommunikation kann Verbundenheit oder Abneigung erzeugen. Wird die Fähigkeit erfolgreich zu kommunizieren erlernt, können Hindernisse aus dem Weg...

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Mitarbeiter fördern und fordern

Mitarbeiter fördern und fordern

Die Fördern-Fordern-Matrix Das Unternehmen steht und fällt mit den richtigen Mitarbeitern. Die richtige Mitarbeiterauswahl ist aber nur der erste Schritt und reicht in der Regel auch bei weitem nicht aus. Um wirklich das gesamte Potenzial des Unternehmens, aber auch...

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Leadership mit Spiral Dynamics im Unternehmen

Leadership mit Spiral Dynamics im Unternehmen

Warum ticken Menschen wie sie ticken? Spiral Dynamics liefert die Antwort für Manager und Führungskräfte, die nicht nur ihre Mitarbeiter und Kunden verstehen wollen, sondern auch Entwicklung und Veränderungsprozesse im Unternehmen bewusst gestalten wollen. Ein...

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