Analyse
für Rechtsanwälte

für Rechtsanwälte/-innen, Jurist(en)/-innen, Sekretariatsmitarbeiter/-innen bzw. das gesamte Kanzleiteam.

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für Rechtsanwälte

für Rechtsanwälte/-innen, Jurist(en)/-innen, Sekretariatsmitarbeiter/-innen bzw. das gesamte Kanzleiteam.

Die Leistungs­potenzialanalyse im Überblick

Es macht Ihre Arbeit effizienter und Sie erfolgreicher. Ohne, dass Sie dabei ausbrennen.

Für Rechtsanwälte/-innen, Jurist(en)/-innen, Sekretariatsmitarbeiter/-innen bzw. das gesamte Kanzleiteam.

30 Minuten Online-Fragen-Analyse (das machen Sie für sich allein am Computer) mit Terminvereinbarung zum 90-minütigen Auswertungscoaching inkl. einem über 70-seitigen Report.

Alexandra Pichler ist nicht nur zertifizierter IMX-Consultant, sondern kennt vor allem auch die Anforderungen im Kanzleialltag aus ihrer jahrelangen Erfahrung in der Pichler Rechtsanwalt GmbH.

Inhalte des Leistungspotenzial-Profils

IMX Attribute-Index

Dieser Abschnitt im Report bildet das Mindset, die intuitive Entscheidungsfindung, das Selbstvertrauen bzw. die innere Wahrnehmung, sowie in die Wiege gelegte Talente und Kompetenzen eines Menschen ab.

IMX Verhaltens-Index

Er gibt detailliert Auskunft über die bevorzugten Verhaltensweisen eines Menschen und trägt dadurch enorm zum eigenen Selbstverständnis bei, was zu weitaus effektiverem und stressfreierem Arbeiten führt.

IMX Motivations-Index

Dieser Teil des Reports weist exakt darauf hin, was den Menschen motiviert. Auf dieser Basis kann er seine Leistung, seine Leidenschaft und seinen Tätigkeitsbereich wirksam aufeinander abstimmen – und dadurch mehr Freude finden!

Das „Geheimnis“ erfolgreicher Menschen ist, dass sie über ihre Stärken und Schwächen genau Bescheid wissen – und sich auf die Stärken fokussieren. Mit dieser Analyse erkennen Sie punktgenau, wie Sie oder Ihre Mitarbeiter wirklich „natürlich designed“ sind. „Flow-Zustände“ entstehen dann, wenn Menschen ihre natürlichen Talente und Fähigkeiten einsetzen können.

Ein Strafverteidiger muss beispielsweise komplett anders „designed“ sein als ein klassischer Wirtschaftsanwalt – um auf seinem Gebiet Höchstleistungen zu erbringen ohne dabei auszubrennen bzw. sich dauerhaft „zu verbiegen“. Übrigens: auch für eine erfolgreiche Selbstständigkeit braucht es gewisse Voraussetzungen, die nicht jeder mitbringt bzw. die eben nicht für jeden empfehlenswert ist – da es sich ansonsten wie ein täglicher Kampf anfühlt.

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Alexandra Pichler ist nicht nur zertifizierter Coach, Unternehmensberaterin & Innermetrix Consultant, sondern bringt auch jahrelange Erfahrung als Leiterin von Human Resources und Marketing in der Rechtsanwaltskanzlei ihres Mannes mit. Sie kennt die Branche und Anforderungen aus eigener Praxis und war mitverantwortlich für diverse Arbeitgeberauszeichnungen der Kanzlei.

Für Rechtsanwälte/-innen, Jurist(en)/-innen, Sekretariatsmitarbeiter/-innen sowie potenzielle neue Mitarbeiter im Recruiting-Prozess.

Für Menschen, die hohe Professionalität & Erfolg in Kombination mit Motivation und Zufriedenheit anstreben, im beruflichen wie auch im persönlichen Leben: als Einzelperson oder als Team.

Wow-Momente der Klarheit. In den unzähligen Analysereport-Sessions mit Alexandra Pichler waren die Menschen meist sprachlos im Erkenntnisprozess und sehr dankbar. Alexandra Pichler arbeitete nicht nur in der eigenen Kanzlei mit diesem Tool in den Recruiting-Prozessen, sondern auch mit vielen anderen Rechtsanwälten, Unternehmern und Privatpersonen aus unterschiedlichsten Branchen.

Denn nur wer sich selbst wirklich kennt, kann sich auf seine Stärken fokussieren. Und somit in weiterer Folge aufhören, seine Energien damit zu vergeuden, an den Schwächen „herumzudoktern“.

Die Analyse gibt Auskunft über drei wichtige Fragen unseres Lebens:

  1. Wie wirke ich auf andere? Wie sehen mich andere?
  2. Warum stehe ich jeden Morgen auf und bin motiviert?
  3. Was sind meine Talente?

 

Das Profil bietet eine einzigartig holistische Sichtweise auf das objektive Leistungspotenzial eines Menschen verbunden mit der integralen Darstellung seiner Weltsicht/ Mindset und gleichzeitig auch über mögliche Einschränkungen, Blockaden und Problemfelder, die in der Zukunft zu einer geminderten Leistung oder zu Konflikten mit anderen führen könnten. Und das in nur 30 Minuten Ausfüllzeit, wo Sie intuitiv Fragen bzw. Antworten und Situationen reihen (Sie müssen dabei nichts selbst schreiben!).

Viele andere Persönlichkeitstests haben uns nicht wirklich überzeugt. Als wir das Profil vor Jahren selbst zum ersten Mal getestet haben, hat uns das Ergebnis total verblüfft. Wir konnten uns danach auch als Paar gegenseitig viel besser verstehen und die Stärken des anderen erkennen – und bündeln. Alexandra Pichler ließ sich daraufhin zum zertifizierten Consultant ausbilden und arbeitete ab diesem Zeitpunkt in unserer eigenen Kanzlei damit. Wir stellten ab dann auch keine Mitarbeiter mehr ein, ohne deren Profil zu kennen. Denn nur so hatten wir im Vorfeld die Chance, ein Gefühl dafür zu bekommen, ob der potenzielle Kandidat wirklich zu uns passte, oder nicht. Im Vorstellungsgespräch allein kannst du das niemals so einschätzen. Das hat uns vieles erspart. Die Ergebnisse steigern auch die Arbeit in Teams enorm, da Mitarbeiter ihren Stärken entsprechend Arbeitsfelder übernehmen können.

Beispiel-Report ansehen

Bestellen Sie hier Ihr persönliches Profil. Nach Bezahlung erhalten wir die Info und senden Ihnen so schnell als möglich den Link zu den Fragen per E-Mail zu, für die Sie ca. 30 Minuten benötigen. Wichtig ist – Sie sollten beim Ausfüllen nicht unterbrochen oder gestört werden! Wenn Sie fertig sind und auf „Senden“ geklickt haben, bekommen wir den Report zugestellt. Diesen leiten wir dann vor dem persönlichen Termin an Sie weiter.

Alexandra Pichler wertet den Report für Sie aus und vereinbart mit Ihnen per Email einen Termin für Ihre ca. 90-minütige persönliche Zoom oder Skype Analyse.

800,- Euro (zzgl. USt.)